drcinta dag…dig…dug

Namun, anjing yang satu ini tidak seceria anjing yang sebelumnya. Ia
juga memasuki rumah itu. Dengan perlahan ia menaiki tangga rumah
dan masuk melalui pintu. Ketika berada di dalam, ia terkejut melihat
ada seribu wajah anjing kecil yang muram dan tidak bersahabat.
Segera saja ia menyalak keras-keras, dan dibalas juga dengan seribu
gonggongan yang menyeramkan. Ia merasa ketakutan dan keluar dari
rumah sambil berkata pada dirinya sendiri, “Tempat ini sungguh
menakutkan, saya takkan pernah mau kembali ke sini lagi.”

Seringkali gambaran atau kesan tentang wajah yang ada di dunia ini, yang kita lihat …
adalah cermin gambaran dan kesan dari wajah kita sendiri. Kalau kita mengesankan
keramahan, maka dunia akan tampak ramah… Kalau dunia terasa suram, mungkin itu karena
kesan yang kita berikan..

Berbagi

Di sebuah desa kecil, ada sebuah rumah yang dikenal dengan nama “Rumah
Seribu Cermin.

” Suatu hari seekor anjing kecil sedang berjalan-jalan di desa itu dan
melintasi “Rumah Seribu Cermin”.

Ia tertarik pada rumah itu dan memutuskan untuk masuk melihatlihat
apa yang ada di dalamnya. Sambil melompat-lompat ceria ia
menaiki tangga rumah dan masuk melalui pintu depan. Telinga
terangkat tinggi-tinggi, ekornya bergerak-gerak secepat mungkin.
Betapa terkejutnya ia ketika masuk ke dalam rumah, ia melihat ada
seribu wajah ceria anjing-anjing kecil dengan ekor yang bergerakgerak
cepat. Ia tersenyum lebar, dan seribu wajah anjing kecil itu
juga membalas dengan senyum lebar, hangat dan bersahabat. Ketika
ia meninggalkan rumah itu, ia berkata pada dirinya sendiri, “Tempat
ini sangat menyenangkan. Suatu saat saya akan kembali
mengunjunginya sesering mungkin.”
Sesaat setelah anjing itu pergi, datanglah anjing kecil yang lain.

Berbagi

Sumber: Say Good-bye to Yesterday oleh Paulus Winarto, trainer,
penulis buku-buku motivasi best seller nasional (First Step to be An
Entrepreneur, Top Secrets of Success dan Reach Your Maximum
Potential) dan pendiri LEAF (training center yang mengkhususkan diri
pada upaya meningkatkan motivasi dan mengembangkan potensi
kepemimpinan).

Berbagi

1. Selalulah berambisi dan berjiwa muda.
2. Hargailah teori yang sehat, temukan gagasan baru (khususkan waktu
memperbaiki kinerja)
3. Senangilah pekerjaan Anda dan usahakan buat kondisi kerja Anda senyaman
mungkin.
4. Carilah irama kerja yang lancar dan harmonis.
5. Selalu ingat pentingnya penelitian dan KERJASAMA.

Sumber : Majalah $ukse$, Vol V/20 Juli-20 Agustus

Berbagi

Robert G. Allen mengatakan, hal-2 ini kelihatannya remeh, tapi
mengandung makna yang besar. Banyak orang yang mengatakan ingin berubah
menjadi lebih baik? Tapi begitu diberikan satu petunjuk, biasanya
petunjuk ini lalu DITAWAR. Ini masalah komitmen.

Berbagi

Teknik sederhana ini dari Robert G. Allen, milyuner dari New York dan
pengarang buku best seller “Road to Wealth”. Allen mengatakan, bahwa
dalam setiap tindakan kita, selalu ada pikiran positif dan negatif.

Berbagi

Covey validates the durable truths as they apply to family, business, and society in general, sparing
us the psycho-babble that pollutes so much of current literature on human relations. His book is not a
photograph, but a process, and should be treated as such. He is neither an optimist nor a pessimist,
but a possibilist, who believes that we and we alone can open the door to change within ourselves.
There are many more than seven good reasons to read this book.

Berbagi

Stephen R. Covey is a marvelous human being. He writes insightfully and he cares about people.
The equivalent of an entire library of success literature is found in this one volume. The principles he
teaches in The Seven Habits of Highly Effective People have made a real difference in my life.

Berbagi

Winning is a habit. So is losing. Twenty-five years of experience, thought, and research have
convinced Covey that seven habits distinguish the happy, healthy, successful from those who fail or
who must sacrifice meaning and happiness for success in the narrow sense.

Berbagi

Stephen Covey’s inspirational book will undoubtedly be the psychology handbook of the ’90s. The
principles discussed are universal and can be applied to every aspect of life. These principles,
however, are like an opera. They cannot simply be performed, they must be rehearsed!

Berbagi